|
Во Франции трудящиеся празднуют победу: после двух месяцев противостояния студентов и рабочих с правительством, последнее отступило — «закон первого найма» отменен! Согласно этому закону, работодатель получал право в течение двух лет уволить любого рабочего в возрасте до 26 лет без объяснения причин.
Мы все с интересом наблюдали за двухмесячным противостоянием студентов и правительства. Как только было оглашено намерение принять этот закон, студенты начали организованную борьбу. Подавляющее большинство ВУЗов Франции было охвачено забастовками; студенты захватывали университетские управления, агентства по трудоустройству… был даже захват ТВ во время прямого эфира! Многотысячные демонстрации студенческих и рабочих профсоюзов транслировались по всему миру. Бои с жандармерией, перекрытия дорог, баррикадные бои… — люди труда говорили с правительством не просто на языке словесного ультиматума!
Франция еще раз доказала свой статус страны, где, образно говоря, трудящимся палец в рот не клади. Франция показала пример высокой сознательности и организованности трудящихся. Франция показала, как надо бороться за свои права.
Что самое примечательное, важное в борьбе против «договора первого найма»? Во-первых, события показали, что французское общество находится в экономическом тупике, а власти неспособны управляться с непрерывным кризисом социальной системы. Во-вторых, мы видели высочайшую сознательность и организованность, решительность, проявленную наемными работниками в борьбе!
- Во Франции труд отлично организован (мы видели, силу французских профсоюзов), права трудящихся неплохо защищены законодательством — они добились этого многолетней борьбой. Но система не может разрешить, в частности, проблему безработицы, и особенно среди молодежи. При этом, существует хроническая нехватка дешевой рабочей силы: работодатели не могут просто так увольнять своих рабочих, защищенных законами, но и нанимать новых рабочих они тоже не хотят — принять себе на горе рабочего, с которым потом не намаешься, а уволить его будет трудно.
Молодые рабочие тоже не очень хотят устраиваться на работу с низкой оплатой и плохими условиями труда. Благо, система пособий по безработице, позволяет сводить концы с концами, но не соглашаться на плохую работу. В результате, безработица среди молодежи достигает 21 %! Все более менее хорошие рабочие места уже заняты, новых рабочих мест не создается, и работодатели предпочитают не принимать новых рабочих на работу — невыгодно! Молодые рабочие, квалифициорванные специалисты предпочитают удрать из Франции за границу, где относительно легче реализоваться.
Налицо противоположность между интересами наемных работников и работодателей, которые преследуют только цель извлечения прибыли из труда.
Между этими двумя сторонами вынуждено маневрировать «социальное» государство: обеспечивать социальные и трудовые гарантии для большинства общества власти больше не способны — откуда деньги-то взять? Дело в том, что не только Франция, но и вся Западная Европа сейчас переживает экономический и социальный кризис. Этот кризис можно назвать кризисом «социального государства». Застой в экономике, непомерно разросшаяся бюрократия и всеобщий паразитизм, безработица… — все это результаты «социальной» политики. При господствующей сегодня системе экономических отношений, даже защита труда приводит к… паразитизму и застою в обществе.
Бюджетный и бюрократический паразитизм — бесчисленные социальные фонды и агентства, с их чиновниками, расплодившимися на «социалке». Целые слои безработных на пособии, работников, оплачиваемых бюджетом… Немаленькая часть населения, в результате такой политики, превращается в… паразитов. Но, кто виноват в этом?!
Власти находят выход из этого положения в неолиберальных реформах: в частности, в сокращении бюджетных расходов на «социалку» и либерализации рынка рабочей силы — худшие условия для рабочих и лучшие для работодателей, — предоставлении работодателю свободы в обращении с работниками… Одним словом, как всегда государство решает проблемы за счет кармана работяги.
Но во Франции нет «работяг» — там есть класс сознательных наемных работников. Студенты, еще не являющиеся сегодня пролетариями, выступили против ущемления своих прав завтра — они выступали как рабочие, а не как студенты! Они боролись вместе с рабочими металлургами, почтовиками, транспортниками…, боролись заодно за единые интересы. Вот это называется: солидарная борьба!
Правительство преоднесло безработной молодежи «медвежий» подарок: чтобы решить проблемы безработицы, оно предложило молодым рабочим… устраиваться на худших условиях! Но французские рабочие не захотели такой работы, когда ты каждый день боишься, что хозяин уволит тебя без объяснения причин. Что из этой возможности работодателя уволнять по своему желанию вытекает целый букет проблем для рабочих, от разобщенности и конкуренции между ними до беспредельной власти хозяев над работниками, — об этом излишне говорить.Лукавый подарок был брошен обратно в лицо Шираку!
Как они, власти, дальше будуть решать со своими либеральными реформами, это мы поглядим. Но в одном можно быть уверенным — французские трудящиеся вряд ли дадут проводить какие бы то ни было реформы за счет своего кармана!
Российским трудящимся и профсоюзам есть у кого взять пример, на кого ровняться. Молодая, студенчески-рабочая Франция показывает лучшие образцы солидарной борьбы. Для еще совсем младенческого российского рабочего движения очень важно знать и перенимать опыт борьбы у своих французских братьев.
Будем бороться «по-французски»! Колло Дэржавинн Обсудить на форуме
|
